
Nathalie is in september begonnen als onze nieuwe projectmanager, en we zijn ontzettend blij met haar komst. Met haar humor en stressbestendige aanpak brengt ze een fijne sfeer in het team. Ook haar ervaring als brandmanager en zelfstandig ondernemer maakt haar komst in het team waardevol. Ze weet als geen ander de wensen van onze klanten boven tafel te krijgen zodat wij daar met onze expertise goed op kunnen inspelen en van toegevoegde waarde zijn. Benieuwd naar wie Nathalie is? Ontdek meer over haar in deze 9 vragen!
1. Hoe ben je bij De Indruk terecht gekomen?
Ik werkte destijds als brandmanager bij Unbrick, maar helaas ging Unbrick failliet. Rond die tijd was De Indruk hard op zoek naar een nieuwe projectmanager en werd ik via LinkedIn benaderd. Hoewel ik op dat moment niet op zoek was naar een nieuwe uitdaging, moest ik ineens door het faillissement op zoek naar een nieuwe functie. De timing bleek perfect en de rol sloot goed aan bij mijn ervaring en ambities.
2. Hoe vind je de switch naar Projectmanager?
3. Wat is een verborgen talent of hobby dat bijna niemand over jou weet? 🧘♀️
Ik heb een grote passie voor persoonlijke ontwikkeling. In het verleden heb ik verschillende opleidingen gevolgd op het gebied van coaching en spiritualiteit. Zo heb ik bijvoorbeeld Qigong gedaan, een vorm van Chinese yoga, die me helpt om in balans te blijven.
Die interesse ontstond al op jonge leeftijd. Vroeger wilde ik psycholoog worden. Dat is een beetje anders gelopen. Toch is mijn fascinatie voor psychologie altijd gebleven, en ik blijf mij altijd verder verdiepen in wat mensen beweegt en hoe je je verder kunt ontwikkelen.
4. Wat is de beste feedback die je ooit van een klant of collega hebt gekregen?
Wat ik vaak terug hoor van klanten is: “Als ik dit aan Nathalie vraag, dan komt het goed.” Ik ben echt een probleemoplosser en dat past perfect bij mijn rol. Het vertrouwen dat klanten en collega’s in me hebben, is iets waar ik trots op ben. “Nathalie regelt het wel” is dan ook een compliment dat voor mij bevestigt dat ik het juiste doe.
5. Als je niet in marketing zou werken, welk beroep zou je kiezen en waarom?
Dan zou ik graag iets met mensen doen, bijvoorbeeld in HR, of als talentcoach. Ik vind het fascinerend om met mensen te werken, hen beter te begrijpen en te helpen in hun persoonlijke of professionele groei.