Aantrekken én overtuigen
Briljante vacatureteksten zijn eerlijk en wervend. Ze overtuigen én passen bij de bedrijfscultuur. Want wees eens eerlijk… dat “spin in het web” en “flexibel en communicatief sterk” kennen we nu wel.😄
Maar wat schrijf je dan wel? En hoe zorg je dat je onderscheidend bent?
“Onze” Leendert vertelt het je in de workshop “Aantrekkelijke vacatureteksten schrijven’.
In een kleine 60 minuten leer je hoe je van een standaard vacaturetekst een conversie gerichte tekst maakt. Dat levert gegarandeerd meer relevante en waardevolle sollicitaties op, en daarmee die perfect passende nieuwe collega. 🙌🏻
Datum workshop
Schrijf je in en volg onze workshop op één van de volgende momenten:
- Donderdag 29 juni – 10.00 uur
- Dinsdag 4 juli – 14.00 uur
- Donderdag 6 juli – 19.30 uur
Over deze workshop
In onze workshop ‘Briljante vacatureteksten schrijven’ leer je hoe je vacatureteksten schrijft die inspelen op de psyche van de lezer. Door gebruik te maken van moderne neuromarketing technieken kan je ervoor zorgen dat de potentiële sollicitant jouw vacaturetekst niet alleen tot zich neemt, maar ook actie onderneemt.
- Je leert hoe potentiële sollicitanten jouw vacature lezen – en wat ze niet lezen
- Je leert hoe je vacaturetekst ook een onbewuste boodschap over kan brengen over jou én je bedrijf en wat daarvan de impact is
- Je leert hoe de verhouding tussen het gevraagde en de genoemde voordelen van de job meer in balans komt
- Je leert hoe een kleine commitment ervoor kan zorgen dat je kan vragen om een grotere
- Je leert hoe je een chatbot kan inzetten voor nóg meer sollicitaties
- Inspirerende voorbeelden uit de praktijk en vooral ook ‘what not to do’s‘ 😎
“Dankzij de workshop briljante vacatureteksten krijg ik nu meer en betere sollicitaties binnen. Een absolute aanrader!”
Over de trainer
Leendert Bos is marketing specialist bij De Indruk. Hij helpt bedrijven al sinds 2017 met het inzetten van online marketingtechnieken om potentiële kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures.
Leendert is gespecialiseerd in conversieoptimalisatie en neuromarketing. Hij gelooft dat het schrijven van een goede vacaturetekst ‘key’ is om gekwalificeerde kandidaten te laten solliciteren.
