Bereik de juiste kandidaten met

Recruitment marketing

Vrijwel ieder bedrijf in Nederland zit te springen om nieuwe werknemers. Dat probleem is noch nijpender in het onderwijs en de zorg. De Indruk helpt hen met campagnes die latent werkzoekenden bereiken en overtuigen.

Goedkoop de juiste doelgroep bereiken

Waar haal je nieuw personeel vandaan als iedereen al werk heeft? In Nederland was het werkeloosheidspercentage nog nooit zo laag. Recruitmentbureaus zijn enorm prijzig en zij leveren niet altijd de kandidaten aan waar u op zit te wachten.

De Indruk helpt bedrijven en organisaties voor een fractie van dat bedrag met effectieve online marketingcampagnes op Google, Facebook, Instagram en LinkedIn. Dat doen we al sinds 2017.

Waarom je ons moet inschakelen:

  • Dankzij nauwkeurige targetting bereiken we precies die kandidaten die je zoekt. We kunnen bijvoorbeeld targetten op opleiding, vaardigheden, zoekgedrag, of huidige werkzaamheden. Als het moet richten we de campagnes op werknemers van je concurrent. Vertel ons wie jij zoekt en wij bereiken hen.
  • Onze campagnes bereiken niet alleen werkzoekenden, maar ook latent geïnteresseerden. Aan hun online gedrag kunnen we precies zien in hoeverre zij bereid zouden kunnen zijn om van baan te wisselen. Met andere woorden: wij bereiken kandidaten al voor ze actief gaan zoeken.
  • Wij leveren je concrete leads. Natuurlijk is het mooi als mensen op jouw website solliciteren. Maar het kan ook zijn dat potentiële werknemers signalen van interesse afgeven, maar de stap om te solliciteren nog niet gezet hebben.Jij kunt hen een handje helpen door hen een berichtje te sturen op LinkedIn of aan te spreken terwijl ze op je website actief zijn. Wij vertellen je hoe dat moet en wie je een berichtje sturen moet.

Vergroot je bereik en vind de juiste kandidaten met recruitment marketing!

Ik wil advies

Bewezen succes

De Indruk hielp al tientallen bedrijven aan nieuw personeel. Sommige grotere organisaties schakelen ons al jaren in om hen te helpen hun personeelsbestand op peil te houden.

Wij kijken verder dan alleen campagnes

Bij De Indruk vinden we het belangrijk dat alles klopt. Niet alleen onze campagnes moeten succesvol zijn. We willen ook dat de belevenis voor een potentiële sollicitant op de vacaturepagina zo goed mogelijk is. Daarom kijken we ook naar je vacaturetekst en de vormgeving van de pagina. We helpen je die te verbeteren zodat je bezoeker de beste bezoekervaring krijgt die hij zich kan voorstellen. Meer hierover lees je op onze pagina Arbeidsmarktcommunicatie.

 

Contact

Wil jij graag dat de openstaande vacatures vervuld worden? Dan is recruitment marketing een goede manier de juiste kandidaten te bereiken. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Of vul het onderstaande formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact op om al jouw vragen te beantwoorden.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.